2022年最低薪資、基本時薪是多少?

2023最低薪資、基本時薪是多少？ 依據勞動部的公告，2023 年基本工資月薪由目前 25,250 元調升至 26,400 元，調幅高達 4.56%～時薪由目前 168 元調升至 176 元，調幅為 4.8 %。 將自 2023 年 1 月 1 日起生效。 （2022年國內基本工資調升至 25,250 元，基本時薪則調整為 168 元，相較於 2021 年大致調高了 5 %。 ） 2023 年開始，若是一般上班族的月薪低於 26,400 元，或者是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作八小時之後，卻每小時領不到 176 元，雇主皆違反了勞動基準法，可對雇主處新臺幣二萬元以上，一百萬元以下的罰鍰。

2022-2023政府調薪是否正面?

如2022-2023政府調薪屬於正面的話，工商界如今面臨困局，可能不能緊隨政府加薪幅度而勉強加薪，應更著重自己公司在未來12個月的營運能力，如果你公司是未來12個月市場復甦的受惠公司，不妨手鬆一點加3-5%留下幫到手的人材為你公司在下半年創造績！

2022 基本工資公告:最低月薪突破 25k嗎?

2022 基本工資公告：最低月薪突破 25K！ 月薪制：每月基本工資為 25,250 元。 時薪制：每小時基本工資為 168 元。 2018 年：每月基本工資為 22,000 元，每小時基本工資為 140 元。 2019 年：每月基本工資為 23,100 元，每小時基本工資為 150 元。

公務員加薪2022有何影響?

今年經計算後的結果就是 公務員調薪2022 的加薪水平，即公務員低層增加2.04%、中層增加4.55%及政府高層增加7.26%。 如果高層公務員薪酬加幅經通過採用「薪酬趨勢淨指標」的話，將會創下香港回歸以來的新高 7.26%。 以政府高層加薪7.26% 來說，肯定會令到社會大眾感覺 政府加薪2022 有超級肥上瘦下的感覺，雖然知道這個數字跟政府未來的加薪決定可能相差不遠，但如果公務員加薪2022真的採用以上數字，相信會為整個工商界帶來龐大的加薪壓力。